Ontslagcoaching voor werkgevers

Het begeleiden van een ontslagproces is een uitdaging die zorgvuldigheid en professionaliteit vereist. Bij HR4Talent bieden we gespecialiseerde ontslagcoaching voor werkgevers, gericht op het soepel en respectvol afhandelen van iedere ontslagsituatie. Sinds 2022 hebben wij inmiddels al meer dan honderden ontslagdossiers afgehandeld. Onze aanpak is volledig afgestemd op de behoeften van jouw organisatie, met oog voor zowel juridische correctheid als de menselijke maat.

Ontslagcoaching

 Bij ons staat maatwerk en flexibiliteit centraal. Misschien geef je er de voorkeur aan om zelf contact te onderhouden met je werknemer terwijl wij als ontslagdeskundigen met je meekijken. Waar nodig voorzien we je van handige tips en juridisch advies. Ook is het mogelijk om de casus direct aan ons over te dragen of dit op een later moment te doen, waarbij wij vanaf dat punt het aanspreekpunt worden voor je werknemer. Kortom, er zijn diverse op maat gemaakte mogelijkheden beschikbaar!

Onze aanpak: persoonlijk en op maat

Bij HR4Talent hanteren we een persoonlijke aanpak met de focus op begeleiding en zorgvuldige oplossingen. Onze aanpak bestaat uit:

  • Intakegesprek: In kaart brengen van de situatie, verwachtingen en wensen van de werkgever.
  • Plan op maat: Opstellen van een stappenplan dat juridisch klopt en rekening houdt met de bedrijfscultuur en medewerker.
  • Communicatie: Helpen bij het opstellen en uitvoeren van gesprekken, inclusief moeilijke ontslaggesprekken.
  • Medewerkerbegeleiding: Ondersteuning voor de vertrekkende medewerker, zoals coaching, loopbaanadvies en begeleiding naar nieuw werk.
  • Nazorg: Na afronding blijven wij beschikbaar voor eventuele vragen of aanvullende begeleiding.

Waarom kiezen voor HR4Talent?

Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?

We nodigen je uit om vrijblijvend contact met ons op te nemen om de mogelijkheden te bespreken. Vul het onderstaande formulier in of kom langs voor een kop koffie.