Hoe kan verzuim effectief worden beheerd binnen een organisatie? Bij HR4Talent wordt verzuimbegeleiding gezien als een complex proces dat vraagt om deskundigheid, maatwerk, en een persoonlijke aanpak. Met de HR-abonnementen biedt HR4Talent deskundige begeleiding om verzuim binnen organisaties terug te dringen, waaronder proactieve verzuimregistratie, persoonlijke begeleiding en maatwerkoplossingen die duurzaam werkgeluk bevorderen.
We starten direct met het in kaart brengen van het verzuim en stellen een plan op om verdere uitval te voorkomen. Dit bespaart tijd én geld.
Onze HR-professionals onderhouden direct contact met medewerkers, leidinggevenden, en andere betrokkenen om een helder beeld te krijgen van de situatie en passende oplossingen aan te dragen.
Er wordt een plan van aanpak opgesteld voor medewerkers die terugkeren naar werk, waarbij rekening wordt gehouden met wettelijke verplichtingen zoals de Wet Verbetering Poortwachter.
Naast praktische begeleiding wordt advies aan leidinggevenden en coaching aan medewerkers geboden om langdurig verzuim te voorkomen.
Specialisten zorgen ervoor dat organisaties altijd voldoen aan de wettelijke eisen rondom verzuim en re-integratie.
Organisaties worden ondersteund bij het opzetten en uitvoeren van programma’s die gericht zijn op het bevorderen van de gezondheid en vitaliteit van medewerkers, waardoor het risico op verzuim wordt verminderd.
Bij HR4Talent geloven we dat voorkomen beter is dan genezen. Daarom richten we ons niet alleen op het begeleiden van medewerkers tijdens verzuim, maar ook op het voorkomen ervan. Onze preventieve aanpak helpt bedrijven om risico’s op uitval vroegtijdig te signaleren en aan te pakken.
Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn de motor van je organisatie. Wij helpen je bij het ontwikkelen van programma’s die de fysieke en mentale gezondheid van je team bevorderen. Denk aan vitaliteitstrainingen, workshops over balans tussen werk en privé, en advies over ergonomische werkplekken.
Onze verzuimbegeleiding is ideaal voor:
Organisaties die kampen met hoog verzuim en structurele oplossingen zoeken.
Bedrijven die willen voldoen aan de Wet verbetering poortwachter en andere regelgeving.
Werkgevers die zich richten op duurzame inzetbaarheid van hun personeel.
Benieuwd hoe de HR-abonnementen organisaties kunnen ondersteunen bij verzuimbegeleiding? Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Samen wordt gekeken naar de mogelijkheden om verzuim effectief te beheren en organisaties sterker te maken.
Onze HR-abonnementen bieden een combinatie van HR-advies, personeelsadministratie en verzuimbegeleiding. Denk aan het beheren van arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, naleving van arbeidswetgeving, en ondersteuning bij verzuim en re-integratie. Met onze experts stroomlijn je HR-processen en minimaliseer je risico’s.
Onze abonnementen zijn ideaal voor:
Ja, onze HR-abonnementen zijn flexibel. Je kunt op elk moment extra diensten toevoegen, zoals strategisch HR-advies of ondersteuning bij werving en selectie. Tijdens evaluaties bespreken we jouw veranderende behoeften en passen we het abonnement eenvoudig aan.
Bij HR4Talent zijn jouw gegevens volledig veilig. Wij voldoen aan de AVG, gebruiken beveiligde systemen en beperken toegang tot geautoriseerde HR-specialisten. Je kunt rekenen op vertrouwelijkheid en bescherming van alle personeelsinformatie.
De kosten hangen af van de omvang en behoeften van jouw organisatie. Tijdens een gratis intakegesprek maken we een voorstel op maat. Onze vaste maandtarieven zorgen voor duidelijkheid en voorspelbaarheid, zonder verborgen kosten. Een HR-abonnement is al mogelijk vanaf €249,- per maand.
Bij HR4Talent streven we ernaar om de beste HR-oplossingen te bieden met een persoonlijke en warme aanpak. We combineren onze expertise met een oprechte betrokkenheid bij jouw succes. Kwaliteit, snelheid en tevredenheid staan bij ons voorop, en we zijn altijd bereikbaar om je te helpen.
